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ZSR anuncia los beneficiarios de las subvenciones de la Estrategia de Base Comunitaria

La Z. Smith Reynolds Foundation (ZSR) se complace en anunciar que los fideicomisarios han concedido $2,5 millones de Subvenciones comunitarias a comunidades de toda Carolina del Norte.

La estrategia comunitaria de ZSR incluye una Resolución de problemas en colaboración enfoque y la Fondo comunitario para el progreso. Los fideicomisarios concedieron a cinco comunidades subvenciones para la Resolución Colaborativa de Problemas por un total de $1,3 millones y $1,2 millones a 34 organizaciones a través del Fondo de Progreso Comunitario. La Estrategia de Base Comunitaria de ZSR es una de las tres estrategias que componen Marco de ZSR para la concesión de subvenciones y el aprendizaje.

ZSR cree que el cambio significativo se genera a nivel local, donde los miembros de la comunidad utilizan sus experiencias y conexiones con personas y lugares para mejorar el mundo que les rodea. La Fundación puso en marcha una Estrategia Basada en la Comunidad en respuesta a las peticiones que escuchó de personas de todo el estado, durante su gira estatal de escucha y aprendizaje, sobre la importancia de centrarse en enfoques basados en la comunidad.

A continuación se enumeran todas las subvenciones de la Estrategia de Base Comunitaria (tanto del Fondo de Colaboración para la Resolución de Problemas como del Fondo Progress), con breves descripciones.

Resolución de problemas en colaboración

La Fundación Z. Smith Reynolds concedió $1,3 millones en subvenciones para la Resolución Colaborativa de Problemas a cinco comunidades de todo el estado. El planteamiento de resolución colaborativa de problemas de ZSR pretende reunir a las personas y permitirles autodefinirse y diseñar un camino para crear un cambio positivo.

"ZSR cree que cuantas más comunidades participen con diferentes puntos de vista, voces y experiencias en la resolución de un problema comunitario, más resonante e innovadora será la solución", ha declarado James Gore, director de programas de la Z. Smith Reynolds Foundation. "Los beneficiarios de las subvenciones de ZSR para la Resolución Colaborativa de Problemas utilizan procesos inclusivos, colaborativos e ingeniosos para implicar auténticamente a sus comunidades en la resolución de los retos y la creación de soluciones".

Aunque cada colaboración cuenta con múltiples socios comunitarios, las organizaciones enumeradas a continuación son las principales responsables de los programas de cada subvención para la resolución de problemas en colaboración:

  • Gaston Family Health Services, Gastonia, NC - La colaboración incluye a residentes del barrio y organismos sin ánimo de lucro que abordan graves problemas de acceso a los alimentos en la comunidad de Highland con el objetivo de desarrollar empresas de alimentos frescos para crear nuevos puestos de trabajo y atajar problemas de salud como la obesidad y la hipertensión.
  • Health Education Foundation of Eastern NC (Area L AHEC), Rocky Mount, NC - La colaboración reúne a las comunidades para ayudar a las personas a recuperarse de la adversidad y promover la resiliencia. Trabaja junto a los organismos locales para examinar los sistemas y llegar a un entendimiento común de las pautas subyacentes que conducen a la realidad. Mediante presentaciones y cursos de formación, la colaboración enseña las mejores prácticas basadas en pruebas que reducen el castigo y la recurrencia de conductas negativas, como la violencia, la suspensión escolar y el consumo de sustancias.
  • West Side CLT (West Side Community Land Trust), Charlotte, NC - La colaboración está formada por residentes que se están organizando para preservar de forma permanente las viviendas asequibles y combatir el aburguesamiento mediante un desarrollo centrado en la comunidad en Charlotte Oeste. En la actualidad, Charlotte tiene un déficit de 34.000 viviendas asequibles y una escasa movilidad económica ascendente.
  • YWCA de Asheville y Western NC, Asheville, NC - La colaboración trabaja para eliminar las políticas y prácticas que perpetúan la elaboración de perfiles raciales y la criminalización excesiva de las personas de color y otras comunidades marginadas, así como para apoyar los esfuerzos encaminados a proporcionar a las fuerzas del orden herramientas y recursos para abordar el papel que los prejuicios y las prácticas institucionales desempeñan en sus interacciones en las comunidades.
  • Ciudad de Beaufort, Beaufort, NC - La colaboración (grupos cívicos, instituciones educativas, gobierno local), junto con expertos y recursos de apoyo, 1) trabajará con las diversas comunidades del este del condado de Carteret para definir qué significa para ellas la resiliencia, 2) desarrollará una comprensión compartida de la resiliencia de la comunidad a través de divisiones geográficas, raciales y sociales, y 3) pondrá en marcha un proceso para apoyar la resiliencia de la comunidad a través de grupos intercomunitarios. Entre los retos que deben abordarse se incluyen la preparación para las tormentas, el desarrollo económico y las oportunidades, el acceso a los servicios de salud mental y adicción y otros que se identificarán como parte del proceso colaborativo de resolución de problemas.

De acuerdo con el compromiso de ZSR con la equidad, una parte significativa de estas subvenciones de colaboración para la resolución de problemas apoya los esfuerzos que mejoran activamente la equidad racial y económica. ZSR también co-creará una agenda de aprendizaje junto con nuestros beneficiarios de Resolución Colaborativa de Problemas para entender mejor los activos y desafíos de varias partes del estado, así como entender las formas en que las comunidades se están uniendo para hacer frente a esos desafíos.

Más información sobre ZSR Resolución de problemas en colaboración enfoque. 

Fondo comunitario para el progreso

La Z. Smith Reynolds Foundation concedió $1,2 millones a 34 organizaciones a través de un Fondo de Progreso Comunitario. El Fondo de Progreso pretende apoyar a las comunidades locales realizando inversiones de duración limitada en momentos clave aprovechando el impulso existente para ayudar a impulsar un proyecto, un problema, una idea o una organización.

"A veces, una organización, idea, problema o proyecto local necesita un impulso adicional en el momento justo para seguir avanzando hacia un objetivo final", ha declarado Natalie Blake, responsable de programas de la Fundación Z. Smith Reynolds. "Los beneficiarios del Fondo Progress de ZSR han recibido una infusión de financiación a corto plazo en un momento clave para aprovechar el impulso existente y ayudar a hacer avanzar un proyecto, una cuestión, una idea o una organización."

A continuación figuran las organizaciones que han recibido una subvención del Fondo de Progreso Comunitario y una breve descripción de su labor propuesta:

  • Action Pathways (Fayetteville, Condado de Cumberland) para ampliar sus programas de suministro de productos frescos a las comunidades, especialmente las afectadas por el huracán Florence. Action Pathways es un centro del Second Harvest Food Bank.
  • Atkins (S.G.) Community Development Corporation (Winston-Salem, Condado de Forsyth) crear oportunidades económicas en barrios deprimidos cercanos a la Universidad Estatal de Winston-Salem.
  • Marcapáginas (Winston-Salem, Condado de Forsyth) para ayudar a apoyar "Book Build", un esfuerzo para proporcionar 25.000 libros nuevos, recientemente publicados y culturalmente relevantes en todas las bibliotecas escolares de Winston-Salem/Condado de Forsyth (310 libros por escuela) para 2020.
  • Asociación de Servicios Comunitarios de Charlotte (Charlotte, condado de Mecklenburg) para apoyar un estudio de viabilidad y un esfuerzo de concesión de licencias destinado a aumentar la cantidad y la calidad de la programación de guarderías en el corredor de Beatties Ford Road.
  • Corporación de Desarrollo Comunitario del Condado de Cleveland (Shelby, Condado de Cleveland) para ampliar sus clases de educación financiera y asesoramiento para compradores de vivienda en los condados de Gaston y Lincoln, incluido el asesoramiento individualizado.
  • Communities in Partnership (Durham, Condado de Durham) crear estabilidad económica y autonomía comunitaria implicando y organizando a los miembros de su cooperativa de alimentos frescos, abordando el problema de la escasez de viviendas asequibles y aumentando la riqueza mediante oportunidades de desarrollo de la mano de obra.
  • Community Focus Foundation, Inc. (Brevard, Condado de Transilvania) conseguir una señalización permanente para reconocer los lugares locales importantes para Rosenwald, una comunidad predominantemente afroamericana cercana a Brevard, crear un mural que muestre la importancia histórica de la zona e incorporar recorridos a pie por la historia afroamericana a través del African American Storyline Project.
  • Liga Interaccionista del Valor de la Industria Comunitaria (Greenville, Condado de Pitt) para apoyar el desarrollo del liderazgo, el compromiso cívico y la formación de jóvenes en situación de riesgo.
  • Compañeros Inmigrantes de las Montañas En Acción (Asheville, Condado de Buncombe) para lanzar una nueva organización paraguas llamada Fuerza Colectiva, que está formada por seis organizaciones de base dirigidas por latinos en Asheville que están trabajando para hacer frente a importantes problemas de la comunidad.
  • Academia de Equitación CORRAL (Cary, Condado de Wake) para ampliar su modelo de intervenciones psicoterapéuticas asistidas con equinos, curativas a largo plazo y transformadoras de la vida, a chicas adolescentes en situación de alto riesgo que han sufrido traumas.
  • Culture Mill, Inc. (Saxapahaw, Alamance County) para apoyar un esfuerzo de colaboración con el Saxapahaw Social Justice Exchange, centrado en proporcionar espacios de conversación multirraciales y organizar actos culturales para la gente de color de la comunidad.
  • Escuelas Públicas del Condado de Edgecombe (Tarboro, Condado de Edgecombe) fomentar la voluntad y las capacidades públicas para ofrecer a los estudiantes oportunidades de fomentar un entorno de aprendizaje más autodirigido a través de opciones curriculares y proyectos diseñados por los estudiantes.
  • F.A.R.M. Cafe, Inc. (Boone, Condado de Watauga) para ampliar su programa piloto F.A.R.M. Full Circle, que crea productos de valor añadido a partir de varias toneladas de alimentos recuperados anualmente de agricultores y vendedores de productos agrícolas, con el fin de reducir la inseguridad alimentaria y el desperdicio de alimentos en el condado de Watauga.
  • Food Bank of the Albemarle (Elizabeth City, Condado de Pasquotank) para ampliar su Iniciativa de Productos Frescos, que obtiene productos no cosechados para proporcionar comidas a miles de familias con inseguridad alimentaria en 15 condados del noreste de Carolina del Norte.
  • Green Rural Redevelopment, Inc. (Henderson, Condado de Vance) para hacer frente a las tendencias sanitarias persistentemente desafiantes en toda la región mediante el apoyo a la expansión de su exitoso Programa de Prescripción de Productos, el lanzamiento de un Programa de Prescripción de Productos Pediátricos, y la expansión de un doble-bucks match para ambos programas, todo ello apoyado por la expansión de la organización de la agricultura de micro-mercado y el cultivo de productos locales.  
  • GrowingChange.Org (Laurinburg, Condado de Scotland) transformar una prisión cerrada de Wagram (Carolina del Norte) en una granja sostenible y crear un modelo de código abierto para recuperar las prisiones rurales.
  • Enlace Hispano del Condado de Chatham (Siler City, Condado de Chatham) para ampliar y abrir una oficina satélite en Sanford, Carolina del Norte.
  • Historic Neely School Foundation, Inc. (China Grove, Condado de Rowan) para construir un centro comunitario y un parque en el emplazamiento de una escuela afroamericana restaurada en la comunidad Neelytown de China Grove, Carolina del Norte.
  • Hola Community Arts (Hendersonville, Condado de Buncombe) para poner en marcha un Centro Cultural de las Artes en el condado de Henderson que creará durante todo el año un compromiso artístico y cultural, oportunidades educativas, espíritu empresarial y desarrollo comunitario.
  • Holts Chapel Community Center, Inc. (Oriental, Condado de Pamlico) restaurar una histórica escuela afroamericana Rosenwald para convertirla en un moderno centro comunitario que sirva de recurso para programas educativos, culturales, económicos y sanitarios en el condado de Pamlico.
  • Leading Into New Communities, Inc. (Wilmington, Condado de New Hanover) para financiar un puesto de gestor agrícola que aumente los ingresos y preste un mejor servicio a las comunidades afectadas por el desierto alimentario, y para reforzar la eficacia de su programa de formación profesional en el campus transitorio Marvin E. Roberts.
  • Men and Women United for Youth and Families, Inc. (Delco, condado de Columbus) para ampliar su programa de Jóvenes Embajadores, que inculca a los adolescentes locales dotes de liderazgo, espíritu empresarial y comunicación a través de un sistema basado en la tutoría que promueve una economía alimentaria local más justa y equitativa.
  • Muddy Sneakers, Inc. (Brevard, Condado de Transilvania) para apoyar la puesta en marcha de una nueva oficina local en New Bern que preste servicio a la región costera del sureste y trabaje con 1.000 alumnos de quinto curso de escuelas primarias públicas de siete condados costeros con el fin de mejorar sus planes de estudios científicos e impartir educación medioambiental al aire libre.
  • Vecinos por unos barrios mejores (Winston-Salem, condado de Forsyth) apoyar el compromiso y la organización de la comunidad de Walnut Tree con el objetivo a largo plazo de construir un centro comunitario.
  • Padres de niños afroamericanos (Durham, condado de Durham) promover una educación equitativa e iniciativas que eliminen la brecha de rendimiento, fomenten la apropiación del "éxito" por parte de los estudiantes y capaciten a los padres de niños afroamericanos mediante reuniones, cursos de formación y talleres destinados a aumentar el compromiso y la defensa de los padres.
  • Southwestern Child Development Commission, Inc. (Webster, Condado de Jackson) para ampliar la Asociación Enfermera-Familia a tres condados rurales que experimentan un aumento del consumo de opiáceos, sobre todo en mujeres con bajos ingresos y acceso limitado a recursos prenatales.
  • Strategic Twin-Counties Education Partnership (Rocky Mount, condado de Nash) mejorar las oportunidades educativas y laborales de los estudiantes de la zona del condado de Nash-Edgecombe desde la cuna hasta la carrera profesional facilitando la colaboración entre escuelas, colegios comunitarios, organizaciones comunitarias y empleadores.
  • Ciudad de Matthews (Matthews, Condado de Mecklenburg) para completar un sendero que conecte el histórico barrio afroamericano de Crestdale con otros senderos verdes y el centro histórico de Matthews.
  • Triangle Bikeworks, Inc. (Carrboro, Condado de Orange) contratar a un gestor de programas para llegar a otros 80 jóvenes de color con bajos ingresos de escuelas medias y secundarias de los condados de Orange y Durham a través de asociaciones específicas y estratégicas con los distritos escolares y otras organizaciones sin ánimo de lucro.
  • True Ridge Ministries (Hendersonville, Condado de Henderson) para poner a prueba un nuevo programa centrado en reducir la incidencia de la violencia doméstica y sexual en las comunidades latinas de los condados de Henderson y Polk mediante talleres dirigidos tanto a hombres como a mujeres.
  • United Way of Greater High Point (High Point, Condado de Guilford) poner en marcha una nueva iniciativa del Fondo de Seguridad Alimentaria aplicando y apoyando soluciones alimentarias innovadoras y sostenibles en la comunidad a través de la Greater High Point Food Alliance.
  • Centro de Trabajadores del Oeste de Carolina del Norte (Morganton, Condado de Burke) Apoyar a la comunidad de trabajadores avícolas predominantemente inmigrantes del oeste de Carolina del Norte, reforzando su poder y apoyando el desarrollo del liderazgo a largo plazo dentro de estas comunidades, al tiempo que se mejora el cumplimiento de la normativa y la calidad de vida cotidiana y las condiciones del lugar de trabajo.
  • Wilson Community Improvement Association, Inc. (Wilson, Condado de Wilson) transformar un edificio abandonado y un solar adyacente de la comunidad afroamericana de East Wilson en un lugar de encuentro cultural, laboral y de justicia alimentaria para impulsar la reurbanización del barrio.
  • Paisajes de trabajo (Warrenton, Condado de Warren) crear y organizar un sistema alimentario colaborativo en una zona de ocho condados del noreste de Carolina del Norte mediante asistencia técnica, pequeñas subvenciones y visitas de aprendizaje entre iguales con el fin de establecer relaciones y aumentar la comprensión entre las partes interesadas.

En cumplimiento del compromiso de ZSR con la equidad racial, una parte significativa de estas subvenciones se ha concedido a organizaciones dirigidas por personas de color y que atienden principalmente a estas personas. Con el tiempo, ZSR trabajará para capturar y compartir las historias de algunos de nuestros beneficiarios del Fondo Progress, a través de vídeo o multimedia, para mostrar el buen, e importante, trabajo que están haciendo en sus comunidades.

Más información sobre ZSR Fondo comunitario para el progreso. 

Cuando ZSR lanzó su Estrategia Basada en la Comunidad en octubre de 2018, la Fundación recibió un número abrumador de Resúmenes de Propuestas (239) para la Resolución Colaborativa de Problemas y Cartas de Intención (246) para el Fondo de Progreso Comunitario. Los Resúmenes de Propuestas y las Cartas de Intención seleccionados recibieron una invitación para presentar una solicitud completa antes de marzo de 2019. Las decisiones de subvención se tomaron en mayo de 2019.

Las preguntas sobre la estrategia comunitaria de ZSR deben dirigirse a [email protected].