Programa Sabático
Los líderes de las organizaciones sin ánimo de lucro de Carolina del Norte trabajan incansablemente para mejorar sus comunidades y a menudo se enfrentan al agotamiento.
Para proseguir su labor fundamental, los líderes necesitan descansar, reponer fuerzas y encontrar una inspiración renovada.
Nuestro Programa Sabático ofrece a los líderes experimentados de organizaciones sin ánimo de lucro tiempo remunerado fuera del trabajo con fines de rejuvenecimiento personal.
Actualmente no aceptamos solicitudes para este programa.
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Apoyar a los líderes experimentados de organizaciones sin ánimo de lucro con tiempo libre remunerado para descansar y reponer fuerzas.
Desde 1990, ZSR ha concedido años sabáticos para honrar a los líderes sin ánimo de lucro de Carolina del Norte por su dedicación y compromiso.
Nuestro Programa Sabático ofrece a los líderes hasta seis meses fuera del trabajo para revitalizarse, lo que les permite volver a sus organizaciones con ideas frescas e impulso.
Se concede un total de $40.000 por cada año sabático: $30.000 se destinan al premiado para que pueda reflexionar o renovarse de la manera que proponga, y $10.000 se destinan a su organización para ayudar a preparar al premiado para que se tome un tiempo.
Los galardonados no sólo ganan tiempo para el rejuvenecimiento personal, sino que también se les anima a compartir el liderazgo en sus organizaciones durante su ausencia, lo que puede mejorar la capacidad de las organizaciones a largo plazo.
Ofrecemos hasta cinco años sabáticos cada dos años. La última ronda de años sabáticos se concedió en la primavera de 2024.
¿Quién debe solicitarlo?
Este programa está dirigido a líderes experimentados de organizaciones sin ánimo de lucro de Carolina del Norte.
Los candidatos individuales a este programa deben:
- Ocupar un cargo ejecutivo remunerado a tiempo completo en una organización sin ánimo de lucro de Carolina del Norte.
- Haber prestado servicios a su organización sin ánimo de lucro de Carolina del Norte durante al menos tres años, dos de ellos en un puesto de nivel ejecutivo*.
Este programa no está dirigido a empleados de escuelas públicas, colegios, universidades o administraciones públicas; administradores de hospitales; o clérigos a tiempo completo.
*Se da preferencia a las personas con al menos cinco años de servicio en su organización.
Cuándo y cómo solicitarlo
Las becas del Programa Sabático se conceden una vez cada dos años, normalmente en primavera.
La solicitud implica presentar una solicitud y, para los candidatos seleccionados, mantener una entrevista con un comité formado por personal de ZSR, administradores y antiguos beneficiarios de años sabáticos.
Para que pueda prepararse, le ofrecemos a continuación un modelo de solicitud:
Cada dos años, abrimos las solicitudes del Programa Sabático a cualquier líder sin ánimo de lucro que reúna los requisitos necesarios.
Este es el calendario típico:
- Otoño: Se abre el plazo de solicitud
- Principios del invierno: Se cierra el plazo de solicitud
- Finales de invierno: Los solicitantes seleccionados se entrevistan con el Comité Sabático, que incluye personal de ZSR, administradores y antiguos beneficiarios de años sabáticos.
- Principios de primavera: El Comité de ZSR Sabbatical determina los adjudicatarios; se notifica a los solicitantes.
La última ronda de años sabáticos se concedió en la primavera de 2024. Tenemos previsto abrir la siguiente ronda de solicitudes en invierno de 2025 y anunciar las adjudicaciones en primavera de 2026.
Financiación y requisitos
ZSR concede becas a los beneficiarios del Programa Sabático y a sus organizaciones.
He aquí los detalles del premio.
- Las organizaciones beneficiarias deciden si mantienen a los beneficiarios sabáticos en nómina durante su ausencia.
- Independientemente de esta decisión, ZSR proporciona un total de $40.000 a cada beneficiario de un año sabático: $30.000 se pagan al beneficiario para que pueda reflexionar o renovarse de la manera que proponga, y $10.000* se pagan a su organización para ayudar a preparar al beneficiario del año sabático a tomarse un tiempo.
*De los $10.000, al menos $5.000 deben destinarse a actividades que mejoren toda la organización del beneficiario, por ejemplo, retiros del personal, ejercicios de creación de equipos, oportunidades de tutoría y/u otras actividades de apoyo al personal. - Los premios están sujetos al impuesto sobre la renta federal y estatal.
Preguntas frecuentes sobre el Programa Sabático
Todas las subvenciones y programas Preguntas frecuentes
Un año sabático de ZSR es un periodo de tres a seis meses durante el cual los líderes de organizaciones sin ánimo de lucro se toman un permiso para ausentarse de las organizaciones en las que trabajan. Los beneficiarios aprovechan este tiempo para realizar actividades de desarrollo no profesional de su propia elección que les ayuden a renovarse y crecer personalmente.
Durante el año sabático, los beneficiarios viajan, estudian, leen, reflexionan, descansan y/o exploran intereses no relacionados con su campo de trabajo. Los fondos sabáticos pueden emplearse de cualquier forma que conduzca al rejuvenecimiento y la autorrevitalización de los líderes sin ánimo de lucro que participen en el programa.
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